Que tipo de líder você quer ser?
Quando assumi meu primeiro papel de liderança, precisei estudar, errar e descobrir meu próprio estilo de liderança. Hoje, minha missão é facilitar essa jornada para novos líderes, ajudando-os a construir um método personalizado que se encaixe na realidade da sua empresa e equipe, garantindo que sejam desafiados e cresçam continuamente.
Para quem é
✔ Especialistas promovidos a coordenadores ou gerentes
✔ Novas lideranças de marketing em empresas de tecnologia ou times enxutos
✔ Coordenadores que querem se fortalecer como gestores estratégicos
✔ Empresas que desejam capacitar suas lideranças com um modelo ágil, prático e replicável
O que dizem meus mentorados
Buscar mentoria é um ato de coragem
Não, mentorias não são para todas as pessoas.
Você não vai receber respostas prontas. Você vai precisar ser sincero mais com você mesmo do que comigo.
Você vai precisar estar disposto a organizar suas ambições, seus objetivos,
Você precisa estar preparado para evoluir a partir de metodologia, testes e provocações.
Como Funciona?
✔ Sessões individuais (online, via Google Meet)
✔ Duração: Pacotes com 4 a 6 sessões (1h cada)
✔ Acompanhamento entre encontros (suporte via WhatsApp)
✔ Entregas e compartilhamento de diferentes materiais de apoio
Ao final dos encontros você será capaz de criar o seu próprio playbook de liderança.
"Será que mentoria é pra mim?"
"O que acontece em cada sessão?"
"Como isso pode realmente me ajudar?"
Meu trabalho com você será individual, vamos ter conversas práticas, personalizadas e focadas nos seus desafios reais.
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Etapa 1
Objetivo: Entender sua trajetória, desafios e o que você quer alcançar como líder.
🔹 Mapeamos seu momento de carreira e os desafios que você está enfrentando.
🔹 Identificamos suas principais dores na transição para liderança.
A ideia é ganhar clareza sobre onde está e o que precisa evoluir primeiro.
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Etapa 2
Objetivo: Vamos trabalhar os temas escolhidos e cada sessão será personalizada. Alguns temas comuns:
✅ Como sair do operacional e pensar como gestor
✅ Como distribuir tarefas sem perder o controle
✅ Como equilibrar execução e liderança
✅ Como conversar com o time de forma clara e assertiva
✅ Como resolver problemas sem desgastar relações
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Etapa 3
Objetivo: Vamos organizar os aprendizados e definir os próximos passos da sua evolução como líder.
🔹 Revisamos os principais avanços.
🔹 Definimos quais práticas e rituais de liderança você pode continuar implementando.
🔹 Vamos construir juntos um playbook próprio para você, que faça sentido para seu momento e seus desafios. Assim, você poderá revisitar quantas vezes precisar.
Ainda tem dúvidas se é pra você ou se faz sentido para seu momento?
Te convido para tomarmos um café virtual, sem compromisso. Você vai me contar um pouco do seu momento, eu vou te contar se já passei por isso e vamos nos conhecer (o famoso "o santo tem que bater"). Eu adoro conhecer novas histórias e vou ficar muito feliz em conhecer a sua. Mande um olá no formulário abaixo para marcarmos ;)
E você pode ter acesso a vários frameworks que utilizo nas mentorias de forma gratuita aqui.
E-book "Primeira liderança: modo de fazer"
Liderar é um desafio. Fazer isso sem um guia torna tudo mais difícil.
O que você vai aprender com esse e-book?
✅ Como realizar reuniões 1:1 que realmente fazem a diferença na retenção do seu time
✅ Como criar uma cultura de feedback contínuo e manter sua equipe engajada
✅ Como evitar os erros mais comuns que novos líderes cometem e que fazem talentos irem embora
✅ Como medir o sucesso da sua liderança com métricas que realmente importam
Este eBook não é teoria. É um manual prático com o que já testei em diversos times, é direto ao ponto, feito para você aplicar imediatamente no seu dia a dia.
Vamos começar hoje?
Entre em contato para que possamos começar a trabalhar juntos com a mentoria ou outras atuações